{"id":1891,"date":"2021-04-09T15:47:07","date_gmt":"2021-04-09T18:47:07","guid":{"rendered":"https:\/\/lunelli.com.br\/site\/?p=1891"},"modified":"2021-08-24T11:32:57","modified_gmt":"2021-08-24T14:32:57","slug":"lunelli-recebe-a-certificacao-great-place-to-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lunelli.com.br\/site\/index.php\/2021\/04\/09\/lunelli-recebe-a-certificacao-great-place-to-work\/","title":{"rendered":"Lunelli recebe a certifica\u00e7\u00e3o Great Place to Work"},"content":{"rendered":"

Reten\u00e7\u00e3o de talentos, clima organizacional positivo, colaboradores engajados. A lista de benef\u00edcios resultante de uma equipe satisfeita com o local onde trabalha \u00e9 extensa, por\u00e9m, precisa de atitudes constantes para ser conquistada. A catarinense Lunelli, empresa t\u00eaxtil detentora de marcas como Lez a Lez, Lunender e Hangar 33, vem fortalecendo, anos ap\u00f3s ano durante as quatro d\u00e9cadas de hist\u00f3ria, essas diretrizes e, agora, conquista um importante reconhecimento de suas boas pr\u00e1ticas em gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n

O grupo acaba de ser certificado pelo programa GPTW (Great Place to Work), que permite a medi\u00e7\u00e3o de forma pr\u00e1tica da percep\u00e7\u00e3o dos colaboradores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa. Focada em produzir moda com significado, a Lunelli conta com diversas a\u00e7\u00f5es para transformar a ind\u00fastria em um excelente local de atua\u00e7\u00e3o para todos os profissionais.<\/p>\n

Entre as pr\u00e1ticas, est\u00e1 a oferta de plano de previd\u00eancia privada exclusivo, dia de folga no m\u00eas de anivers\u00e1rio, plano de sa\u00fade e est\u00edmulo ao desenvolvimento profissional a partir de bolsas de estudos e cursos internos no Centro de Treinamento Abilio Lunelli. Al\u00e9m disso, os colaboradores ainda contam com programas de distribui\u00e7\u00e3o de lucros e diversas outras iniciativas que ressaltam a miss\u00e3o de melhorar a vida das pessoas atrav\u00e9s de oportunidades, produtos e servi\u00e7os.<\/p>\n

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D\u00eanis Luiz Lunelli, diretor-presidente do grupo – Cr\u00e9dito de imagem: divulga\u00e7\u00e3o\/Lunelli<\/figcaption><\/figure>\n

Conforme o diretor-presidente do grupo, D\u00eanis Luiz Lunelli, a certifica\u00e7\u00e3o GPTW \u00e9 motivo de orgulho e gratid\u00e3o. \u201cUm bom ambiente de trabalho se faz todos os dias, com todas as pessoas\u201d, resume.<\/p>\n

O programa Great Place to Work avalia, atrav\u00e9s de ferramenta on-line de pesquisa e diagn\u00f3stico, o clima organizacional das corpora\u00e7\u00f5es. S\u00e3o avaliados temas como seguran\u00e7a f\u00edsica, compet\u00eancia de gest\u00e3o, benef\u00edcios e valoriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Alinhada com essa realidade, recentemente, a Lunelli distribuiu R$ 12 milh\u00f5es aos colaboradores por meio do PCR (Programa de Conquista de Resultados) e do Pr\u00eamio de Produ\u00e7\u00e3o. No in\u00edcio do ano, a marca tamb\u00e9m mudou o nome, deixando de lado o termo \u201cGrupo\u201d e passando a ser somente Lunelli. \u201cColocamos o nosso sobrenome \u00e0 frente do neg\u00f3cio, pois, aqui, somos uma fam\u00edlia e acreditamos que, com respeito e simplicidade, \u00e9 poss\u00edvel alcan\u00e7ar a satisfa\u00e7\u00e3o de todos\u201d, destaca o diretor-presidente.<\/p>\n

Outro dado interessante \u00e9 de que o grupo possui 70% do quadro de colaboradores composto por mulheres. Seja em frente \u00e0 m\u00e1quina de costura dando forma \u00e0s roupas que vestem gera\u00e7\u00f5es, passando pelo processo criativo, contribuindo com ideias e inova\u00e7\u00f5es e tamb\u00e9m em cargos de gest\u00e3o, onde o foco s\u00e3o as tomadas de decis\u00f5es que guiam os neg\u00f3cios, as mulheres s\u00e3o voz ativa no dia a dia da empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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